27 gru 2009
Ostatnie kuszenie
Wróciłem właśnie ze spaceru z psem. Jak na koniec grudnia jest całkiem ciepło, śniegu ani śladu. Co chwilę dmucha lekki wiaterek ze strony Alp, ale już po chwili znowu robi się ciepło. Z jednym takim podmuchem, nie wiadomo skąd, doszedł do mnie zapach dymu z ogniska. Nie wiem skąd, nie wiem jak, wiem natomiast, że wystarczy jeden delikatny zapach dymu, aby zaczęło we mnie kipieć od... read more
25 gru 2009
Jak cię widzą…
Rok 1983. Warszawa. Włączam TVP i widze nudne druhny w nudnych mundurach. Magazyn “Krąg”. O rany. Myślałem, że będzie coś ciekawego, a tu taaakie nudy. Aż chce się zasnąć. Rok 2009. Genewa. Włączam Discovery HD i oglądam naczelnika brytyjskich skautów – Beara Gryllsa skaczącego na spadochronie w środek tureckiej głuszy. Chwilę później buduje tratwę ze spadochronu i... read more
13 gru 2009
Smutni panowie, smutne panie
Ponieważ cisza na blogu nastała, postanowiłem napisać drugą z rzędu notkę o mundurach. Ale tym razem o nieco innych mundurach. Powody tej notki są dwa. Pierwszy jest taki, że chodzą słuchy iż GK wznowiła prace nad mundurem instruktorskim. Drugi jest taki że dzisiaj akurat wypada smutna rocznica najsłynniejszego chyba wystąpienia smutnego pana w smutnym mundurze – rocznica Stanu... read more
11 gru 2009
Mitologia harcerska, czyli rzecz o mundurach
Zjazd, który właśnie się skończył, wśród wielu rzeczy które zmienił (uwaga: IRONIA) przyjął także uchwałę zobowiązującą do uwolnienia produkcji mundurów. Jako że dawno dawno temu miałem coś w tym temacie do powiedzenia ;) a zaraz po zjeździe pojawiło się i odżyło wiele mitów i komentarzy dotyczących ich produkcji, postanowiłem napisać znów o tym kilka słów. Na początku... read more
6 gru 2009
Paragraf 22
Kiedy kilka lat temu przygotowywałem się razem z grupą ludzi do wzięcia odpowiedzialności za ZHP, pomyślałem nagle o jednej rzeczy. A może harcerstwo którego my chcemy, które jest naszym harcerstwem idealnym, może kształt organizacji który nam się marzy, NIE jest kształtem którego chce większość organizacji. Nie mówię o personaliach, mówię o organizacji. Może wręcz niektórym jest... read more
27 maj 2009
Niewolnicy formy, czyli trudna operacja
Problem tego co powinniśmy w rzeczywistości, w harcerstwie robić ciągle zajmuje w moich rozmyślaniach o nim dość ważne miejsce. Nie dziwne – w sumie to co realnie robimy jest chyba ważniejsze od jakichkolwiek problemów i dylematów natury organizacyjnej, kadrowej, czy każdej innej. Bez struktury harcerstwo pewnie by istniało, bez programu – ani rusz. W harcerstwie możemy robić... read more
24 maj 2009
Tener cojones
Przed nami zjazd. Nie jakiś tam zjazd, na którym wybierzemy sobie kolejne władze, tylko zjazd decydujący o kształcie naszej organizacji. Na tym zjeździe mamy podjąć dość wazne decyzje, decyzje które zaważą na naszej przyszłości, które być może utrzymają coroczny spadek członków. Musimy podjąć gruntowne reformy o których gadamy i gadamy od lat. W języku hiszpańskim “tener... read more
29 lis 2008
Wielki Brat
Kogo chcemy wychować? To pytanie pada dość często w dyskusjach instruktorskich, przynajmniej wśród tych instruktorów, którzy rozumieją misję ZHP. To trudne pytanie, ale prawdę mówiąc podstawowe – jako organizacja wychowawcza – czyli brzydko mówiąc – produkująca wychowanych ludzi (polecam artykuł z bratniej gazetki:... read more
19 lis 2008
Wiekowi drużynowi
Wiekowy drużynowy Wszyscy znamy ten problem. 16 letni drużynowy przejmuje drużynę, bo jego poprzedni zrezygnował. Nie wiem – wyjechał na studia, co w małych miasteczkach i przy obecnym odsetku młodych ludzi idących na studia jest normą. 16 letni, młody, rozwinięty może fizycznie, ale nie psychicznie, a na pewno nie emocjonalnie chłopak, bierze na siebie odpowiedzialność za drużynę.... read more
31 paź 2008
Harcerz czy instruktor?
“Jesteś harcerzem? W tym wieku? I co ganiasz po lesie? Nie za stary jesteś? Ha ha.” Zdarzyło ci się kiedyś to usłyszeć? Mi nie raz. I na nic było tłumaczenie że tak naprawdę jestem harcerskim INSTRUKTOREM a nie harcerzem jako takim. Gdzieś tam w świadomości ludzi różnica między harcerzem a instruktorem jest o wiele mniejsza niż różnica między nauczycielem a uczniem. Ba, dla... read more
29 paź 2008
Mały wielki krok
Czy jeśli dano by wam możliwość powrotu do czasów licealnych, zastanawialibyście się długo czy wrócić czy nie? Ale bez cofania się w czasie, ot z tą wiedzą, tymi pieniędzmi które teraz macie. Po prostu zamiast do pracy skoczyć sobie na lekcje. Albo chociaż na licealną imprezę. (Oczywiście zadaję to pytanie tym którzy te czasy mają już dawno za sobą). Myślę że całkiem spora... read more
2 paź 2008
Harcerstwo marketingowo cz. 2
(tekst ukazał się w Na Tropie 6/2006) Harcerstwo jako firma - część druga. Ostatnio ustaliliśmy, że naszym “produktem” jest program, a “wypłatą” te wszystkie wartości niepieniężne, które zyskują instruktorzy. “Klientem” są zaś potencjalni harcerze, choć o “zakupie” decydują często rodzice. Jak ich do tego zakupu przekonać? Sam produkt,... read more
22 wrz 2008
Harcerstwo marketingowo, cz1.
(artykuł ukazał się w Na Tropie 5/2006) Coś nam spadło? Nasz spadek liczebny jest faktem. Możemy dyskutować o jego powodach, możemy myśleć jak temu przeciwdziałać, możemy też stwierdzić, że to tak naprawdę pozytywne zjawisko. Ale na samym początku musimy sobie uświadomić, że zjawisko istnieje – i to nie na byle jaką skalę. (więcej…) VN:F [1.8.1_1037]please... read more
15 wrz 2008
Program – dokąd iść?
Ja sobie myślę, że waga dyskusji o programie jest ciągle niedoceniana. Dyskutujemy często o rzeczach przeróżnych – od struktury po ideały, od finansów po umundurowanie. A przecież organizacja pewnie obeszłaby się bez struktury (choć kiepsko), nawet bez finansów i umundurowania. Ale to program jest tym co właściwie się w harcerstwie robi. Tak jak pływanie kajakiem w klubie kajakowym,... read more
13 wrz 2008
Wybrani, czy mianowani?
Jest sprawą całkiem oczywistą, że sposób pełnienia funkcji zależy w dużej mierze od osobowości i zainteresowań danej osoby. I tak ja, jako komisarz zagraniczny, w wolnych chwilach konferencji, warsztatów i innych wyjazdów zagranicznych oddawałem się namiętnie poznawaniu innych organizacji – czasem poprzez zadawanie nawet dziesiątek pytań. Interesowała mnie ich struktura, ich... read more
