Komentarze do: Wybrani, czy mianowani? http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/ oczy i uszy szeroko otwarte :) Mon, 18 Apr 2011 12:24:10 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.3 Autor: Michał Górecki http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-88 Michał Górecki Sun, 14 Sep 2008 22:03:35 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-88 Tak, ale Jacek pokazał jak to działa gdzie indziej - ja tej wiedzy nie mam (o polskich NGO). Czyli jednak może być tak, że to ci wybrani są zarządem i oni zatrudniają biuro? ŚWIETNIE! Tak, ale Jacek pokazał jak to działa gdzie indziej – ja tej wiedzy nie mam (o polskich NGO). Czyli jednak może być tak, że to ci wybrani są zarządem i oni zatrudniają biuro? ŚWIETNIE!

]]> Autor: Rafał Klepacz http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-85 Rafał Klepacz Sun, 14 Sep 2008 21:31:17 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-85 Jacku, Zaproponowałeś dokładnie takie samo rozwiązanie o jakim pisze g00rek. Społeczna Rada zatrudnia etatowego naczelnika. Obaj piszecie o tym samym :) Jacku,
Zaproponowałeś dokładnie takie samo rozwiązanie o jakim pisze g00rek. Społeczna Rada zatrudnia etatowego naczelnika. Obaj piszecie o tym samym :)

]]> Autor: Jacek Mazurczak http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-84 Jacek Mazurczak Sun, 14 Sep 2008 21:20:14 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-84 Przede wszystkim uważam że nie musimy koniecznie sami wymyślać od nowa jakiś dziwnych struktur zarządzania organizacją. Po pierwsze nie jesteśmy w Polsce jedyną organizacją, po drugie znakomita ich większość przerasta nas o głowę jeśli o to chodzi. I to wcale nie dlatego że to one są "takie wysokie". Wystarczy wyciągać wnioski z tego co się dzieje, a jak się nie chce uwierzyć to zrobić badania. Stowarzyszenie w Polsce jest z reguły zarządzane w ten sam sposób. I jak to jest? Walne zgromadzenie - zjazd wybiera zarząd - z reguły, choć nie zawsze 7 wolontariuszy, czyli osób nie będących opłacanych. Zarząd w drodze normalnej rekrutacji zatrudnia pracowników biura, tak merytorycznych jak i administracyjno-finansowych. Wygrywają wtedy kompetencje nad kontekstem politycznym. Biuro nie ma skomplikowanej struktury - najczęściej jest zatrudniany dyrektor biura , który zarządza jego pracownikami. Schemat się sprawdza i wielu organizacjom wychodzi to na dobre. Moi znajomi zaangażowani w innych organizacjach zawsze przecierają oczy ze zdumienia kiedy mówię im "jak to się robi w ZHP". Darujmy może sobie więc harcowanie w tych kwestiach i zamiast szukać gdzieś daleko znajdźmy w końcu to coś chociażby tu. Zwłaszcza że wszyscy inni już znaleźli. Moja propozycja to mocno odchudzona i w pełni wolontariacka Rada Naczelna - zarząd. Zatrudnia on w drodze rekrutacji dyrektora biura- naczelnika. Naczelnik zarządza pracownikami, których zatrudnia mu RN oraz wolontariuszami, którzy pomagają w biurze czyli GK. Zakaz opłacania stanowisk wybieralnych to absolutne minimum i standard, który obowiązuje chyba we wszystkich NGOs w Polsce, a już na pewno w tych największy. Przede wszystkim uważam że nie musimy koniecznie sami wymyślać od nowa jakiś dziwnych struktur zarządzania organizacją. Po pierwsze nie jesteśmy w Polsce jedyną organizacją, po drugie znakomita ich większość przerasta nas o głowę jeśli o to chodzi. I to wcale nie dlatego że to one są „takie wysokie”. Wystarczy wyciągać wnioski z tego co się dzieje, a jak się nie chce uwierzyć to zrobić badania. Stowarzyszenie w Polsce jest z reguły zarządzane w ten sam sposób. I jak to jest? Walne zgromadzenie – zjazd wybiera zarząd – z reguły, choć nie zawsze 7 wolontariuszy, czyli osób nie będących opłacanych. Zarząd w drodze normalnej rekrutacji zatrudnia pracowników biura, tak merytorycznych jak i administracyjno-finansowych. Wygrywają wtedy kompetencje nad kontekstem politycznym. Biuro nie ma skomplikowanej struktury – najczęściej jest zatrudniany dyrektor biura , który zarządza jego pracownikami. Schemat się sprawdza i wielu organizacjom wychodzi to na dobre. Moi znajomi zaangażowani w innych organizacjach zawsze przecierają oczy ze zdumienia kiedy mówię im „jak to się robi w ZHP”. Darujmy może sobie więc harcowanie w tych kwestiach i zamiast szukać gdzieś daleko znajdźmy w końcu to coś chociażby tu. Zwłaszcza że wszyscy inni już znaleźli. Moja propozycja to mocno odchudzona i w pełni wolontariacka Rada Naczelna – zarząd. Zatrudnia on w drodze rekrutacji dyrektora biura- naczelnika. Naczelnik zarządza pracownikami, których zatrudnia mu RN oraz wolontariuszami, którzy pomagają w biurze czyli GK. Zakaz opłacania stanowisk wybieralnych to absolutne minimum i standard, który obowiązuje chyba we wszystkich NGOs w Polsce, a już na pewno w tych największy.

]]> Autor: Michał Górecki http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-66 Michał Górecki Sat, 13 Sep 2008 22:52:31 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-66 Merlin: często liczniejsze od naszej :) Zresztą niedługo większość będzie liczniejsza od naszej :( Jarrak: To początek koncepcji, samo założenie, podstawa. Bez tego ani rusz dalej. Ale masz rację - niejasność zasad i reguł gry, niedookreślenie kategorii wiekowych i wielu innych grup do nasz problem. Ale to temat na następną notkę :) Merlin: często liczniejsze od naszej :) Zresztą niedługo większość będzie liczniejsza od naszej :(
Jarrak: To początek koncepcji, samo założenie, podstawa. Bez tego ani rusz dalej. Ale masz rację – niejasność zasad i reguł gry, niedookreślenie kategorii wiekowych i wielu innych grup do nasz problem. Ale to temat na następną notkę :)

]]> Autor: merlin http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-60 merlin Sat, 13 Sep 2008 16:09:55 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-60 <i>To nie Rada, to Parlament!<i> Chyba jeszcze z czasów demokracji szlacheckiej zostało nam przekonanie, że im więcej osób ma wpływ na podejmowanie decyzji, tym lepiej..;) A jak liczne są te organizacje, którymi kierują Rady złożone z 10 osób? Piotr Skowroński To nie Rada, to Parlament!

Chyba jeszcze z czasów demokracji szlacheckiej zostało nam przekonanie, że im więcej osób ma wpływ na podejmowanie decyzji, tym lepiej..;)

A jak liczne są te organizacje, którymi kierują Rady złożone z 10 osób?

Piotr Skowroński

]]> Autor: Jarrak http://zhp24.net/index.php/2008/09/wybrani-czy-mianowani/comment-page-1/#comment-57 Jarrak Sat, 13 Sep 2008 15:04:47 +0000 http://zhp24.net/?p=161#comment-57 Po tym tekście spodziewałem się o wiele bardziej radykalnej koncepcji - po prostu oddzielenia całej logistyki ZHP od funkcji statutowych, łącznie z wykluczeniem raz na zawsze "zawodu harcerz". Wyobrażam sobie nawet zakaz statutowy łaczenia pracy etatowej z funkcją w komendach związkowych. Mogę sobie wyobrazić złożenie "statusu instruktora" przez kogoś na etacie. Ale powrót do instruktorskie służby z etatu równiez nie powinien być automatyczny - po pierwsze rodzaj "absolutorium", po drugie ....rekwalifikacja. Po tym tekście spodziewałem się o wiele bardziej radykalnej koncepcji – po prostu oddzielenia całej logistyki ZHP od funkcji statutowych, łącznie z wykluczeniem raz na zawsze „zawodu harcerz”.
Wyobrażam sobie nawet zakaz statutowy łaczenia pracy etatowej z funkcją w komendach związkowych.
Mogę sobie wyobrazić złożenie „statusu instruktora” przez kogoś na etacie. Ale powrót do instruktorskie służby z etatu równiez nie powinien być automatyczny – po pierwsze rodzaj „absolutorium”, po drugie ….rekwalifikacja.

]]>